常有恩同志在汉江中学第二届一次职代会上的讲话
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| 2006.12.15 |
各位代表、同志们：
汉江中学第二届一次职工代表大会，经过全体与会代表的共同努力，圆满完成了预定的各项任务。这次会议，既是党的十六届六中全会及上级工会有关精神的学习会、贯彻会，也是团结动员广大干部和教职工加快推进我校改革发展新跨越的鼓劲会、动员会。会议期间，代表们以高度的主人翁责任感，审议并通过了本次职代会代表名单，成立了提案收集审理、民主评议领导干部、劳动保护监督检查和工资福利保险等四个专门工作小组，选举产生了出席集团公司职代会的代表。认真听取了工会主席袁社宁同志《完善职代会制度，保障民主权利落实，促进学校和谐发展》的报告，会议收到了预期效果。下面，我讲几点意见。
一、对上届职代会工作的简要评价
学校实行职工代表大会制度，是教职工参与学校民主管理，行使民主管理和监督权利的法定形式，也是团结广大教职工积极参与学校改革发展，促进学校教育教学水平不提高的必然要求。在过去的三年里，上届职代会的全体代表坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，积极参政议政、集思广益，切实发挥职工代表职能，围绕教育教学这一中心工作，积极参与民主管理、民主监督、民主决策，促进广大教职工不断提高思想道德素质、教学业务素质和科学文化素质，带动和影响全体教职工全身心投入到学校教育教学工作中，为学校教育事业的发展作出了积极贡献。通过大家的共同努力，汉江中学职工队伍建设扎实有效，基层组织建设日趋完善，职工文体活动蓬勃开展，职工素质明显提高，职工的工作条件得到了有效改善，职工收入逐年提高，为汉江中学的进一步发展奠定了坚实的基础。在此，我代表学校和学校党委向各位代表，并通过你们向全体干部职工、离退休老同志以及所有关心、支持学校工作的领导和同志们，表示衷心感谢！
二、对第二届职代会代表的几点希望
第二届职代会的各位代表，要继续发挥好主人翁作用，依法行使民主管理和民主监督的权利，通过各种途径和形式，带动身边广大职工群众参与汉江中学民主管理，发挥民主参与、民主决策作用。
首先，不断加强学习，提高自身各方面的能力水平。各位代表应该努力学习党和国家的方针、政策、法律、法规，不断提高政治觉悟、技术业务水平和参与管理的素质和能力；认真学习《职工代表大会工作条例》，掌握职工代表大会的工作程序，提高依法行使参政议政、民主管理、民主监督权利的能力；模范地遵守学校的规章制度和职业道德，提高业务水平，做好本职工作，提高教育教学和管理能力。
第二，要密切联系教职工群众、维护群众合法权益，如实反映群众的意见和要求，做好群众工作。职工代表中代表职工的利益，因此，职工代表应当密切联系教职工，认真听取教职工的意见和要求，关心职工的学习、工作和生活，认真执行职代会决议，做好职代会交给的各项工作，全心全意为教职工服务。
第三，正确处理国家、学校、个人三者关系，调动广大教职工的积极性和创造性，全面贯彻党的教育方针，为促进学校各项任务的完成而发挥作用。各位代表既要服从学校大局，又要维护职工利益，特别是要维护职工的整体利益。因此，协调处理好两者之间的关系，是我们每一位代表的工作的重点。我们要按照学校党委的整体要求，充分调动广大职工的积极性、创造性，最大限度的发挥广大职工的力量，努力完成教育教学任务，不断提高教学质量和办学水平。
第四，作好表率，积极支持、参与学校改革和发展。汉江中学目前处于改革和发展的关键时期。近几年，在集团公司关心下，在全体教职工的共同努力下，学校的各项工作取得了一定的成绩，办学水平有了一定的提高。但是，我们应该看到，我们的办学水平、教育质量与知名品牌学校还有很大差距，办人民满意教育的任务还非常艰巨，这就要求全体教职工，特别是职工代表要积极思考，支持与参与学校的改革和发展工作。目前，学校正处于发展的关键时期，有许多对我们发展有利的因素：一是广大教职工工作积极性很高，二是学校经济状况逐步好转，三是企业分离办社会政策不会影响到学校改革与发展。但也有许多不利的因素：一是我们的教育观念还没有得到很大的转变，二是高一学生进校生源基础薄弱，三是教师队伍整体素质还有亟待提高，四是教育质量和办学水平还不是很高，特别是高考省线率、上本线率和一本率还很低。最近我们组织有关人员赴衡水中学、宜城一中、新洲一中进行了考察，这些学校地处经济不发达地区，但教育质量、高考升学率都创造了很好的成绩。其做法主要是：
一是强化年级负责制。学校推行以年级主任为核心的年级管理协作体，以备课组长为核心的学科管理协作体，以班主任为核心的班级管理协作体，以学生会为核心的自我管理协作体。二是实行教师聘任制。为了充分调动教师的工作积极性，提高教师队伍的素质，提高学校的办学效益，这些学校都实行了教师聘任制。学校教师聘任实行两面三级聘任制，即学校聘任年级主任，年级聘任班主任、学科组长和科任教师。三是精细化的管理和运转。（1）建章立制工作扎实、务实、完善。这些学校以提高质量为中心、从学生的终身发展负责出发，从学校管理队伍建设、课程结构、作息时间、备课组活动、考试测评、后勤服务、宿舍管理、德育工作以及校园文化氛围的营造方方面面进行了整体优化设计和规范。学校每个岗位皆有明确的职责规定，每一项工作都有制度，使学校的每一项工作都有据可依，有章可循。（2）执行良好，工作落实。这些学校全面、系统的管理制度、规章、细则在全体教职工和全体学生中得到了很好的贯彻和执行，使得全校的各个环节、各个方面的运行是规范有序的，从而有效的提高了办学质量。借用新洲教育局李局长的话说，把平常的工作做的不平常，把细小的工作做极致。四是转变观念，提高课堂效益。（1）切实落实学生的主体地位。提出学生是主体，教师是媒体的理论。努力唤醒学生的主体意识，切实落实学生的主体地位，课堂中教师要由教学的主宰者、操作者变为引导者、激发者，把课堂还给学生，让课堂充满生命活力。（2）改革课堂教学，学生减负落到实处。规定教师上课一律不准拖堂，改变教学内容和课后习题过多过难的状况。（3）课程和课时结构进行严密细化和优化，减少教师的授课时数，增加学生自由支配的时间。在这方面，河北衡水中学做得很好。首先学校把自习分为学科自习和公共自习，学科自习教师可以辅导学习，教师布置的必做作业必须控制在20分钟内完成，教师必须在学科自习结束时收缴当天作业，其余时间严禁教师收缴作业，如果教师留的作业学生不能在学科自习内完成，在其它时间收交作业，便被列为教学事故，给予处理并记入教师的教学档案。公共自习时间，任何教师不准进教室辅导，教师不准以讲课、发习题、放投影等形式变相占用这段时间，让学生真正自主学习，教师有责任教会学生如何利用这些时间。另外每节自习最后拿出7分钟时间让学生合作学习，去讨论、辩论甚至争论。五是注重精神引领。衡水中学要求全校师生努力践行"无私奉献，顽强拼搏、团结协作、强力争先"的衡中精神，努力实现"和谐的人际关系，温馨的人文环境，奋发向上的精神风貌，充满激情的积极学习状态"四个目标。宜城一中以“健身、进德、修业、创新”为校训。新洲一中从增强教师竞争、协作、质量、忧患四种意识入手，着力营造“奉献、进取、求是、创新”的精神文化。
汉江中学2007年工作总体思路：全面贯彻党的教育方针，全面落实科学发展观，坚持走内涵发展之路。全面实施素质教育,深化教育改革，提高教师队伍素质，始终坚持以教育教学为中心，不断提高教育质量。积极转变教育观念，办“精品”教育。加大创建示范性学校的工作力度，加强教师队伍建设和学校文化建设，办好让人民满意的教育，为创建社会主义和谐社会做出新的更大贡献。
汉江中学2007年工作重点：一是实施素质教育，提高教育质量。
（1）明确树立教育质量意识。教育质量是学校生存和发展的生命线，学校的各项工作都要始终围绕教学这个中心工作，要办“精品”教育。一是要进一步落实教学常规管理，建立和落实目标责任制，要将本部各年级组的教育教学目标，非常清晰地落实到各班和教师个人。二是要完善教学质量的监控体系，认真执行各项制度。三是要建立教师工作的综合评价体系，使之充分调动广大教师职工工作积极性。在准备充分的情况下，逐步推行适合汉江中学的全员聘任制，根据集团公司工资分配的总体要求，并参照集团公司机关分配模式，逐步调整更加有利于调动广大教职员工工作积极性的分配模式。
（2）改革课堂教学，建立有效课堂。提高教育质量，关键在课堂，素质教育的主阵地是课堂教学。如果课堂教学效率低下，就不可能有理想的教学质量和高考结果。所以，今年教学的工作重心必须真正移到课堂。达到“低耗时，高效益，轻负担，高质量”的目标和三个转变（变注入式为启发式，变学生被动听课为主动参与，变单纯知识传授为知能并重）的要求。全面开展以“建立有效课堂”为主题的校本研修，在十堰市《高中课堂教学改革指导意见》和《高中学科知识（能力）整体
指南》指导下，组织教师扎扎实实开展高效课堂教学的研究，总结出自己的课堂教学的基本模式和评价办法，逐步消除低效课和无效课。
（3）面向全体学生，发挥学生在教学中的主体性作用。逐步推进以充分发挥学生主体性为主线的教学综合改革。在课内“先学后教、以教促学、当堂训练、激发活力”；在课外让学生“充分自主、广学博览、教师引导、高难训练”。采取“请进来，走出去”的办法，学习研究兄弟学校的作法和经验，给学生更多的自主学习的空间，把该给学生的自习时间还给学生。
（4）做好中、高考工作。办人民满意教育就是办人民群众需要的高质量教育，高考能出好成绩，是当前人民群众对我们教育的迫切需要。全校各方面都要关注、关心、支持和帮助高考备考工作。
二是进一步做好创建市级示范学校的工作。要充分认识创建示范学校工作的重大意义，要按照十堰政府督导室提出创建的“八大任务”和“九条建议”，积极开展各项创建工作，力争2007年完成督导评估的阶段工作目标。要立足自身实际制定发展规划，进一步明确办学目标和学校今后的定位，使学校发展具有科学性、前瞻性。同时在全校范围内展开关于学校办学理念的讨论征集活动。
三是进一步加强幼儿教育和艺术中学改革和发展的工作。中心幼儿园要认认真履行承包协议，保持省级示范的水平。艺术中学要加大招生力度，加强队伍建设，研究改革和发展工作，保持艺术特色。
希望广大职工代表在学校的改革和发展中，献计献策，提出各种建设性和批评性的意见，我们将建议职代会每年定期或不定期召开会议，广泛听取大家的意见和建议，召开各专门小组会议和其他各种形式沟通、收集意见，积极参与到学校的改革和发展之中。
职代会工作十分重要，它关系到汉江中学队伍建设、工作的顺利开展，是汉江中学事业发展的保障。在此，我代表学校党委表示，将严格按照《职工代表大会工作条例》有关规定，切实尊重职工代表的权益，维护民主集中制度，积极支持职工代表大会开展工作。各科室、各单位也必须切实做到这一点。
同志们，职工代表大会制度是学校工作的有机组成部分，加强职代会工作将有利于汉江中学工作的开展。希望各位代表在学校党委的领导下，认真履行工作职责，切实加强自身建设，不断开拓创新，为汉江中学发展做出应有的贡献。
二〇〇六年十二月十五日
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