10月中旬，在汉江中学三楼会议室，由汉江中学团工委组织的“导师带徒”活动签约仪式正在举行，来自高中三个年级部及体卫室的4名青年教师与自己的导师签定了“导师带徒”合同，合同期为一年。
       汉江中学校长常有恩、副校长谭本文，各科室主要负责人及多名教师参加了此次会议。会议对2006年汉江中学教师队伍建设和导师带徒工作进行了总结，并为2007年新结对的师徒举行了隆重的签字仪式。为进一步深化“导师带徒”活动，更好的发挥团组织服务青年的作用，激励广大青年教师及经验丰富的老教师们积极参与到以传、帮、带为主的学习活动中来，汉江中学团委也给予了每对师徒一定的物质和精神奖励。
       会上，汉江中学副校长谭本文做了总结性讲话，指明了“导师带徒”活动在教育教学工作中所起到的指导和推动作用，并对年轻教师提出了希望和要求，希望他们踏入校门进入教师行列以后，通过师带徒的活动，更加严格的要求自己，累积教学经验，尽快了解、熟悉本职工作，也希望新老教师能够取长补短，共同进步，一同建设汉江中学美好的明天。
       发展中的汉江中学一直把培养青年师资力量作为一项长期的工作来抓，并通过各种形式加大对年轻教师的培养力度。在思想上，学校注重对年轻教师的师德师风培养，积极通过的老教师言传身教来影响、带动年轻教师，为他们在步入课堂之初奠定了良好的师德师风基础。而通过导师带徒活动，青年教师可以学习老教师的好的教学方法，吸取老教师的教学经验，取长补短，从而扩大了自身发展的空间。为了使活动顺利进行，学校采用多种方式对师徒双方进行监督和考评，通过听课、课后评议、交流等手段使每一位参与到活动中来的青年教师都受益匪浅，也为他们以后的教学教研打下了坚实的基础。
       导师带徒活动，充分发挥了指导教师在教学、班主任管理上的重要作用，真正锻炼了青年教师队伍，使青年教师的业务能力显著提高，为学校的长足发展奠定了坚实有力的基础，也有效推进了集团公司组织的青年岗位能手活动。（王盈盈）

    摄影：余汉诚（点击可看大图）