二〇〇八年三月十日

深化教育改革，提高办学水平
——汉江中学（教育处）2008年工作报告

常有恩
（2008年3月7日）

各位领导、各位代表、同志们：
       现在我就汉江中学（教育处）2007年工作情况和2008年工作安排向大会报告，请职工代表予以审议，请党建会代表、工作会代表提出意见。
      一、2007年工作完成情况
     2007年，汉江中学（教育处）在集团公司党委、集团公司的亲切关怀和正确指导下，认真学习贯彻党的十七大精神，全面贯彻国家教育方针，大力实施素质教育，紧紧抓住创建“十堰市示范学校”的契机，坚持“自立自强，和谐共进”的办学理念，规范教育管理，提升教育质量。经过汉江中学（教育处）全体教职工的共同努力，较好地完成各项工作任务。
     1、教育教学工作取得较好成绩
     （1）认真实施素质教育，狠抓教学管理，不断提高教学质量。
“     高中毕业率100%。2007年参加高考的598名考生中，上本科线138人，上省线305人，上各级各类学校人数563人，升学率为94%。特长生培养成绩显著，本部2007年参加高考的94名特长生（体育、艺术）中有81人达到省线。学科竞赛取得好成绩，2007年学生共获各级各类竞赛奖励61人次，其中省级奖29人次，十堰市级奖32人次。
   （2）坚持课堂教学为中心，“以教师为主导，学生为主体，训练为主线”，逐步确立课堂教学特色
  — —“自主学习”课堂教学模式。教学管理逐步科学、规范。教科研工作取得成效，开展省级课题研究1项，十堰市级课题4项；教师发表论文及论文获奖国家级8人次，省级31人次，十堰市级42人次；教师优质课竞赛获省级奖2人次，十堰市级奖7人次。我校教师继续教育第二周期（2003年——2007年）合格率为95%，师德师风建设卓有成效，开展了“导师带徒”活动和青年教师“自主学习”课堂竞赛。
    （3）注重加强和改进学校体育、美育和卫生工作。开展丰富多彩的学生课外活动和各种社团活动，加强对学生进行心理健康教育，学生身体素质有了整体提高，体育达标率92.6%。
     （4）德育工作进一步加强。强化了德育工作的针对性和实效性，进一步加强班主任队伍建设，逐步形成了“以养成教育为重点，学生自主管理”的德育特色。
      2、幼儿教育成绩突出
     中心幼儿园坚持贯彻落实《幼儿园工作规程》、《幼儿园管理条例》和《幼儿教育指导纲要》，幼儿教育保教质量进一步提高。中心幼儿园认真履行内部租赁承包协议，租赁承包工作运行正常。
      2007年，中心幼儿园进一步加大了教师培训力度，选派青年教师外出参观学习20多人次，苏卉老师参加十堰市幼儿教师优质课比赛获一等奖，在湖北省幼儿教育协会组织的自制教、玩具比赛中获一、二、三等奖各一个。组织教师积极参加幼儿教育研究工作，省级教研课题《利用园本资源，开发幼儿能力》已经进行到第二阶段，通过课题研究，教师们写出了幼儿教育论文23篇，优秀活动教案9篇，其中在十堰市交流获奖14篇。坚持开展形式多样的活动，丰富幼儿的生活，让孩子们真正融入社会，走进自然，为幼儿营造了一个安全、健康的环境。无论硬件建设、育人环境，还是保教工作都已达到较高的层次，继续保持了湖北省一流幼儿园水平。
     3、艺术教育办出了特色，逐渐走向成熟
     艺术中学坚持“解放思想，实事求是，探索具有自己特色的教学教改、教学教研之路”的基本思路，进行了一系列的教改和教研探索，调整、优化文化课和专业课的教学结构，探索建立艺术教育专业体系规范。艺术中学举办或参加的各种艺术活动，受到社会的高度赞赏和评价，进一步扩大了汉江中学艺术教育在社会上的影响。2007年10月，在十堰市教育局主办的十堰市中小学体育、音乐、美术教师教学基本功竞赛活动中，我校取得了较突出的成绩，荣获集体二等奖，参赛教师获个人全能及单项前三名共11人次。学校体育、艺术特长生高考成绩在十堰市居于领先地位。
     4、创建示范学校工作取得成功
       2007年，十堰市政府督导室在全面调研和非正式考察的基础上，组织了对我校的正式考察、督导评估和回访复查。在集团公司的大力支持下，经过全体师生的不懈努力，提炼出了符合学校实际的办学理念。校园环境、师生风貌、教学质量、办学水平有了质的提高，圆满完成了各项创建工作。2007年9月28日，十堰市政府教育督导室和教育局正式下文并授牌我校“十堰市普通高中示范学校”称号。
     5、招生工作
      2007年汉江中学共招收高中新生500人，其中艺术中学50人。现有在校学生人数共计1859人，在园幼儿820人。
     6、学校管理工作得到加强
     （1）教学管理逐步科学、规范。2007年学校调整了内部管理体制，学校本部推行年级部负责制，为形成科学、高效、务实的“扁平化”管理奠定了基础。
     （2）实行了教师聘任制。2007年下半年，学校本部根据教学计划的安排和教师现状，本着公开、公平、双向选择、择优聘任的原则，全面推行了教职工聘任制。
     7、财务、综合计划完成情况
      全面完成财务预算。2007年总收入1628.4万元，其中公司补贴1167.3万元，学校创收461.1万元。全年共支出1647.4万元，剔除地方欠教育费附加返还款等因素，实现收支平衡，完成公司包干经费计划。支出中：工资901.67万元（年初数804.43万元，单项97.24万元），工资附加（含误餐费）402万元；日常运行费用183.5万元，占总费用的11%。2007年职工工资性收入人均4万元。招待费15.1万元，比2006年增加2.7万元。
     2007综合计划项目集团公司共安排资金131.07万元，实际完成83.8万元（结转下年度43.94万元）。其中，设备购置37.5万元，更新技术改造11.2万元，修理费35.1万元（定额修理费12.08万元，单项23.02万元），资产管理安全完整,主设备完好率达到97%。
      8、其他工作
      完善和落实了各项安全管理制度，全年无重大安全责任事故，教职工中没有发生违法违纪行为，人事、行政、宣传、后勤、工会、共青团、女工、计划生育及离退休工作均圆满完成年度工作目标。
      9、存在的问题
      （1）教学质量有待提高。这主要体现在优质生源不足、教育观念落后，高考本科上线率和重点大学上线率与家长和社会的期望有较大距离。
     （2）学校现行评价制度、分配制度的激励作用不够显著。三项制度的改革和教育教学评价体系有待于进一步完善。
     （3）学校经费紧张，提高教职工收入和校园硬件建设任务非常重。
      （4）学校发展改革方向不太明确，争取分离企业办社会优惠政策工作没有明显进展。
     二、2008年工作总体思路
     全面贯彻国家教育方针，全面落实科学发展观，坚持走内涵发展之路。认真学习贯彻党的“十七大”精神，全面实施素质教育,深化教育改革，提高教师队伍素质，始终坚持以教育教学为中心，不断提高教育质量。积极转变教育观念，办“精品”教育。积极参与集团公司股份制改造和事业单位的改革工作。加强教师队伍建设和学校文化建设，办让人民满意的教育，为创建社会主义和谐社会和集团公司的发展做出更大贡献。
    三、2008年工作目标
    1、全面贯彻国家教育方针，以丰富多彩的活动为载体，以构建“有效课堂”为抓手，切实推进素质教育，努力提高教育质量。
     （1）加强学校德育工作和学生心理健康教育。学生违纪率控制在3‰以下。
     （2）不断提高教学质量。高中毕业率95%以上，高考总升学率90%以上，本科率达20%以上。高考二本率有所提高，一本率要有突破，体育达标率85%以上。
    （3）幼儿教育要提高保教质量，中心幼儿园要认真履行承包责任，继续保持省示范园水平。认真安排新一轮改革工作，中心幼儿园改革工作要有突破。要不断促进幼儿教育质量更上一个台阶。
     （4）积极做好艺术中学的改革和发展工作，使艺术教育办出特色和效益。艺术生高考上线率要有大的提高。
    （5）招生高中新生580人，其中本部540人，艺术中学和幼儿园要加大招生力度。
     2、以创示范成功为契机，加强教科研工作，巩固和扩大学校办学理念体系建设成果，加强校园文化建设和软硬件建设。逐步将学校办学理念文化体系渗透到学校教育教学的各项工作之中，全力打造“示范学校”品牌。
     3、加强教职工队伍建设。加大师德教育和教师业务培训力度，认真落实继续教育制度。
     4、深化教育改革，加快三项制度的改革步伐。进一步落实各部门、科室和本部年级部目标责任制，完善本部高中教育质量综合评比评价体系和教育教学目标奖励制度。继续与各部门、科室和本部各年级部签订工作目标责任书。
    5、积极做好高中课程改革前的各项准备和培训工作。
       6、积极参与集团公司股份制改造和事业单位的改革工作。积极寻找有利于汉江中学生存和发展，有利于教职工队伍发展的思路和方案。
    7、强化财务和综合计划管理，做好增收节支工作，确保完成年度财务预算和年度综合计划。
    8、积极创建“安全、文明、和谐校园”。加强学校安全工作，确保全年无重大安全责任事故，并减少一般安全责任事故的发生。
     四、2008年工作重点：
     1、加强教育教学管理，全面提高教育质量：
     （1）进一步完善目标管理制度。建立科学的管理体系，巩固本部年级部管理的主体地位，实现学校管理的“扁平化”，落实各部门和本部各年级部的教育教学管理目标。
      （2）加强宏观指导，落实常规管理。依据《十堰市普通高中教学质量综合评估指标》，完善教师教学评价体系，形成一种竞争、保优的良好势头，充分调动师生的积极性。
       （3）积极构建“有效课堂”。要积极响应十堰市教育局提出的“聚焦教学，决战课堂”行动口号。抓好集体备课，充分发挥学生的主体性，切实提高教学工作的实效性。不断总结我校“自主学习”课堂教学的模式和评价办法，逐步消除低效课和无效课。
     （4）树立“创特色、做精品”的意识，做好特长生培养工作，积极稳妥地推进特色教育。
      2、抓好毕业年级的工作
       进一步加强对毕业年级的领导、协调和服务工作；要高度关注中、高考信息，强化备考的针对性和实效性，最大限度地挖掘和发挥教师的潜能，全面提高各学科的复习质量，确保今年高考取得好的成绩。
      3、加强教科研工作
       加强培训工作，组织教师参加省、市各项学习培训活动。建立教研组长、备课组长量化考核和奖励制度。继续开展青年教师“自主学习”课堂教学竞赛活动和学科带头人讲示范课活动。进一步加强学校教科研网站和学科网站的信息建设，打造丰富的教科研信息资料库。
       4、加强德育工作：
      要确保德育工作的针对性和实效性，要面向中学生开展“忠、孝、雅、诚”教育，推进德育工作生活化、经常化。加强法制教育和社会主义荣辱观教育，形成文明向上的良好校风。健全和完善班主任岗位制、工作条例和班主任工作考核评估激励机制。
       要认真落实《十堰市中小学加强学生学习习惯培养指导意见》，坚持进行包括良好的行为习惯、学习习惯、生活习惯、健身习惯的养成教育。进一步开展好学生的心理健康教育。
      5、加强队伍建设
     （1）着力建设一支事业心、责任心、进取心强的高素质的干部队伍。各级干部要立足本职，勤学习，勤工作，严格要求，廉洁自律，勇挑重担，敢于负责，不断提高工作的执行力。
     （2）继续抓好师德师风建设，加强以班主任为主的德育工作队伍建设。努力造就一支具有创新精神、创新能力、较高业务素质和政治思想素质，有渊博的知识和较强的科研能力，有高水平的授课艺术和运用现代化教育技术能力的教师队伍。用一流的师表形象，为学生成长树立表率。
      （3）抓好全体教师的继续教育，不断充实和提高全体教师的业务水平，积极探索适应校情的“校本培训”模式。2008年学校将以“中国教师行动网”为课程资源和研修平台，全面实施以“新理念、新课程、新技术和师德教育”为重点内容的新一轮教师网上培训计划。
     6、积极参与集团公司事业单位的各项改革工作
      2008年集团公司的重点工作之一是股份制改造工作，与之配套的是集团公司的事业单位的改革工作，事业单位的改革可能会有很大动作。我们要立足于汉江集团和自身的实际，积极争取有利于学校和广大教职工生存和发展的各项政策。
     7、其他工作：
     （1）财务工作要继续坚持量入为出的开支原则，合理安排资金，保证教学工作的正常运转，保证教职工收入水平不断提高。2008年预算收入总额1759万元，其中公司补贴1347万元，学校创收412万元。预算支出总额1759万元，其中工资870万元，工资附加（含企业年金）525万元，运行费用178万元。要严格执行财务预算，及时做好对财务预算执行情况的分析，严格控制无预算的支出，保证会计信息及国有资产的真实、完整。
     （2）认真执行和完成集团公司年度的综合计划工作。公司下达综合计划184.26万元，其中，设备购置8.8万元（电加热开水炉）,更新技术改造152.58万元（学生开水房10.94万元，学生食堂改扩建97.7万元，结转上年度43.94万元），修理费22.88万元（定额修理12.08万元，单项修理费10.8万元）。
     （3）安全工作要进一步强化安全教育，提高师生安全防护能力，落实和强化全员安全责任意识。教辅和后勤工作要进一步明确为教学服务的意识，努力提高服务水平，进一步做好党、政、工、团工作，抓好计划生育、综合治理和离退休等工作。

        各位代表、同志们：
        汉江中学2008年的工作目标已经确定，让我们在集团公司党委和集团公司的正确领导下，紧紧依靠全体教职工，上下一心、同心同德，为全面提高教学质量和办学水平而努力奋斗！

主题词：职代会 报告 通知
汉江中学学校办公室 2008年3月10日印发