二〇〇八年三月十日

认真学习贯彻十七大精神
创新党建工作 促进学校发展

常有恩
（2008年3月7日）

各位代表、同志们：
      现在我就汉江中学党委2007年的工作情况和2008年的党建工作提出如下报告，请各位代表提出意见。

第一部分 2007年工作总结

       2007年，在集团公司党委的正确领导下，汉江中学党委坚持以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，认真学习党的十七大精神，全面贯彻党的教育方针，围绕推进素质教育、全面提高教育教学质量这一中心，狠抓党的思想作风建设和组织建设，不断开创学校教育教学工作新局面，充分发挥了党组织在学校工作中的政治核心作用。
      一、坚持政治理论学习
      2007年，汉江中学党委重点组织学习了“三个代表”重要思想、十七大新修订的《党章》和党的十七大精神，及时学习了中纪委八全会和公司党建工作、党风廉政建设会议精神。坚持理论联系实际的马克思主义学风，解放思想、实事求是、与时俱进，紧密联系教育、教学工作实际，有力促进了学校师德建设、校风建设。
      二、加强党的组织建设和干部队伍建设
      继续巩固和扩大保持共产党员先进性教育成果，认真贯彻落实中央关于建立党的先进性长效机制的四个文件。学校本部教学和行政两个党支部开展了共产党员先进性承诺活动，制作设立了“汉江中学共产党员先进性承诺公示栏”，将每一名党员的照片、姓名、职务、先进性承诺进行公示，广泛接受职工群众监督，充分发挥党员教职工的先锋模范作用。
      着力加强支部建设，选好配强支部书记，选派2名支部书记参加了集团公司支部书记培训班的培训学习。选送入党积极分子6人参加集团公司培训学习，发展新党员5名。
      认真抓好党员的教育管理，坚持“三会一课”制度，开展了党员轮训、民主评议。
      注重加强领导班子建设，继续开展创建“四好”领导班子活动。按照上级党委的统一部署，2007年初，召开了以党员领导干部作风建设为主题的专题民主生活会，2007年底，召开了党员领导干部年度民主生活会，开展批评与自我批评。
      坚持党管干部的原则，严格干部选拔任用条件，坚持任前公示制、任期制、考核制、责任追究制。新提拔中层干部3人，6名中层干部进行了轮岗交流，选派了1名青年干部参加集团公司青年干部培训班学习。
      三、着力抓好学校德育工作和师德建设
      牢固树立“育人为本、德育为首”的观念，认真贯彻《中共中央关于加强和改进学校德育工作若干意见》、《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，切实把德育工作放在各项教育工作的首位。以“政治教育、道德教育、纪律教育、法制教育”为重点，以课堂教育为主渠道，以各种丰富的活动为载体，形成德育工作网络，加强和改进了德育工作。在“和谐共进，自立自强”的办学理念的指导下，努力构建以学生自主管理为重点的养成教育体系，逐渐形成了“以养成教育为重点，学生自主管理”的德育特色。
      学校党委认真落实《公民道德建设实施纲要》、《教师职业道德规范》，把师德教育作为教师思想政治工作的切入口和教师队伍精神文明建设的首要任务，通过评选表彰“优秀教师”、“优秀班主任”、“优秀教育工作者”，大力倡导敬业、勤业、乐业、精业、创业的精神。教师的职业道德水平得到明显提高，涌现出一大批爱岗敬业、教书育人的典型。
     四、注重校园文化建设
      学校加强了校园文化建设，确立了“自立自强、和谐共进”的办学理念，把“求真务实、严谨创新”的校风，“严、实、细、活”的教风，“勤学善思、自律进取”的学风作为学校文化的内涵，加大了良好的育人环境的建设力度，努力建设绿化、美化、净化的学习环境，丰富多彩的文化环境，积极向上的育人环境，安全文明的治安环境。
      五、加强党风廉政建设，抓好源头治理工作
     要求党员干部严格遵守“四项纪律、八项要求”，使党员干部树立自觉接受监督意识。坚持日常教育与典型教育相结合，落实党风廉政建设责任制，做好源头治理。学校纪委积极参与校务公开、学校各项工程的招投标、议标工作，认真落实《汉江中学开展治理商业贿赂专项工作实施方案》，有效防范了商业贿赂。在元旦、春节等重大节假日前夕，都及时开展专项教育，有效预防了党员干部中违法、违纪事件的发生。
      六、正确处理改革、发展、稳定的关系
      学校党委稳步推进学校内部改革，调整了学校内部管理体制，进一步明确了各科室、部门职能和分工。落实年级部在教育教学管理中的实体地位，推行年级部负责制，在校长负责制的基础上把管理重心下移，减少管理层级，逐步形成科学、高效、务实的“扁平化”管理体制。强化年级部职能，将常规教学、学生管理、教师聘任、考核、奖惩、教师定位等具体管理工作由科室下移到年级部，各年级部对本年级教育教学管理工作有了更大的自主权。
      本着公平、公正、公开、双向选择、择优聘任的原则，全面推行了教职工聘任制。通过全员聘任，进一步优化了师资队伍结构，促进了教师的合理流动，吸引和稳定了骨干教师，激发了教师工作的积极性。
组织干部职工认真学习国家有关分离企业办社会职能的政策法规，配合公司相关部门，开展调查研究，争取有利政策。
      学校党委重视稳定工作，妥善解决职工群众反映的突出问题，及时化解矛盾，没有发生群体性上访事件。做好了处理“法轮功”工作，实现了“三个为零”和“两个100%”的责任目标。
      七、充分发挥党群组织的作用。
     学校工会认真贯彻《工会工作条例》，不断加强自身建设。坚持执行职工代表大会制度，充分发挥职工代表参政、议政的积极作用，积极参与校务公开，实现民主管理；按程序对领导干部进行民主评议，实施民主监督；开展了丰富多彩的文体活动，抓好扶贫帮困工作的落实；完成了职代会换届，签订了集体合同。积极开展调查研究，及时向学校党委、行政部门反映职工的呼声，维护职工合法权益，维护学校稳定。
共青团以“三个代表”重要思想为指导，不断加强自身组织建设，强化服务青年的职能，围绕教学中心，深入开展对青年教师和学生的思想教育，引导和帮助青年解放思想，更新观念。继续开展了“五小”、“导师带徒”等活动，促进青年教职工成长成才，引导青年教职工立足岗位建功立业。

      回顾2007年的工作，在公司党委的正确领导下，经汉江中学各级党组织和全体党员共同努力，汉江中学党委工作取得了较好成绩，但是，也应该看到我们的工作中还存在着一些问题，主要是：党建工作有待于进一步创新；对干部的教育和管理工作还须进一步加强；党员干部的思想观念还要进一步转变；学校基层党组织建设和队伍建设还有待加强。

第二部分 2008年党建工作要点

      2008年汉江中学党委工作的总体要求是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想指导，深入学习贯彻党的十七大精神，坚持科学的发展观，以推进素质教育，全面提高教学质量为中心，以党的先进性建设为根本，以加强党的基层组织建设为重点，切实加强和改进汉江中学党的组织工作、思想政治工作，为学校的改革、发展提供有力的保障。
      一、认真开展理论学习
      2008年，汉江中学党委将认真组织学习邓小平理论、“三个代表”的重要思想和科学发展观，深入贯彻落实党的十七大会议精神，发扬理论联系实际的学风，紧密结合汉江中学改革发展的实际，把宣传、学习、贯彻十七大精神与推进汉江中学科学、和谐发展结合起来。
      进一步完善中心组学习制度，提高党委中心组学习的实效性，通过集中学习、专题讲座、讨论、个人自学等形式，加强政治理论、政策法规、教育理论、教育管理等知识的学习。
      认真组织全体党员的理论学习，保证集中学习时间一年不少于12天。要通过学习，激发党员、干部的创新意识、进取精神，使党员、干部的理论素养和思想方法适应学校改革、发展形势的需要。
      二、加强党的组织建设和干部队伍建设
      进一步加强基层党支部建设，积极开展创建特色党支部活动。做好任期届满的党支部换届工作，选好配强党支部书记，选派支部书记参加公司党支部书记培训班学习。
      积极推进党内民主建设，尊重党员主体地位，保障党员民主权利；推进党务公开，营造党内民主环境；完善党的代表大会制度。
      加强党员的教育和管理，深入开展党员经常性教育活动，严格组织生活，认真落实“三会一课”制度。扎实开展党员轮训和争先创优、民主评议活动。做好先进党组织，优秀党员评选表彰工作。
      各党支部要重视党员发展工作，落实入党积极分子培养的各项具体措施，把教职工、特别是中青年教师中政治素质好、业务能力强、符合党员标准的优秀人才吸收到党的组织中来。
继续加强对青年学生的社会主义价值观教育和共产主义理想教育，探索发展学生党员的工作途径和方法。妥善解决好学生中入党积极分子的培养、培训、考察、发展等方面的问题，健全制度，严格标准，不为发展而发展。
      坚持党管干部原则，学校党委要高度重视领导干部的思想作风建设，继续开展创建“四好”班子活动，努力营造一个团结、民主的工作环境。
      坚持正确的用人方向，严格按照德才兼备、注重实绩、群众公认的原则选拔干部。积极探索新形势下的干部管理及考核办法，促进干部管理工作规范化、科学化，实行干部轮岗交流制度。增强各级干部工作的计划性、主动性、积极性，努力建设一支清廉、精干、务实、高效的中层干部队伍。提高干部的执行力，确保学校和学校党委的决策贯彻落实。
      坚持党管人才，严格执行集团公司人才引进办法，按照引进计划和规定的程序，做好专业技术人才引进工作。
      三、重视思想政治工作，加强师德建设和德育工作
      加强教职工思想政治工作。紧紧围绕更好地推进素质教育，全面提高教育教学质量这一中心，有效地做好教职工的思想政治工作，引导教职工正确认识集团公司股份制改造及事业单位改革的重要意义，使全体教职工进一步认清形势，转变观念，明确目标，齐心协力，共同奋斗，有效推动汉江中学教育教学工作稳定、健康发展。
      塑造良好师德风尚。各支部要把师德建设作为教师思想政治工作的切入口，以师德建设为核心，建设一支师德高尚的教职工队伍，形成良好的教风，并进而以教师的实际行动影响和带动学生，促进良好学风和校风的形成。
      加强对德育工作的领导。牢固树立“育人为本、德育为首”的观念，切实把德育工作放在各项教育工作的首位，科学确定德育目标和德育内容，完善德育工作评价体系，发挥学校教育在未成年人思想道德建设中的主渠道、主阵地、主课堂作用，积极探索德育工作的途径和方法，促进学生德智体美全面发展。
      四、稳步推进校园文化建设
      遵照公司党委的安排，做好企业文化的宣贯、深植工作。以集团公司文化理念为指导，进一步开展对“自立自强、和谐共进”办学理念的理论研究和实践探索，逐步建立丰富、完善并与集团公司文化理念、企业学校办学特征相适应的校园文化体系。
      按照公司党委的统一部署，积极开展丹江口工程开工五十周年庆祝活动，继承艰苦创业的丹江口人传统，弘扬开拓进取的丹江口人精神。
      五、加强党风廉政建设力度。
坚持学习、教育。要认真组织学习胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的重要讲话精神和中央关于《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的十六字方针，深入开展党规党纪教育。
      落实党风廉政建设责任制，抓好源头治理。在公司纪委的领导下，做好汉江中学党风廉政建设责任制考核和责任追究工作，建立健全各项规章制度。坚持干部廉政谈话制度，加大对领导干部遵守政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律的教育、监督力度，尤其要注重对关键部门、重点岗位干部的教育和监管。严格执行“四大纪律八项要求”，尤其要认真执行中纪委“五不准”规定和集团公司《关于领导干部职务消费有关纪律的规定》，对出现违纪违法问题的党员干部，配合有关部门作好纪律处分工作。
认真做好信访举报和查办案件工作。依据汉江集团公司《信访举报工作实施办法》，以实事求是、高度负责的态度做好信访工作，对违纪违规问题及时严肃查处。
      六、进一步加强群团工作
      工会组织要认真落实上级工会组织的任务要求，贯彻《工会工作条例》，加强自身建设，充分发挥职代会职能，参与民主管理，落实民主监督，深化校务公开，维护职工权益、维护学校稳定。
认真贯彻集团公司党委《关于进一步加强党对共青团和青年工作领导的意见》，坚持完善党建带团建的工作机制，高度重视、关心团的工作。
      共青团工作要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照全面落实科学发展观的要求，带领广大团员紧紧围绕学校中心，广泛开展民主与法制教育，爱国主义、集体主义教育和国情教育，积极以增强青年学生的民族自尊、自信和自强精神为出发点，努力培养青年学生树立正确的价值观、人生观和世界观，同时关注青年学生的学习、生活及健康成长，积极开展适合我校实际及我校青年学生特点的各种有益的文娱活动，深化团的自身建设，不断创新工作思路和方法，努力开创我校共青团工作的新局面。

      同志们，新的形势对学校党务工作提出了新的要求，我们要在公司党委的领导下，充分依靠全校共产党员，满怀信心，积极进取，围绕教育教学中心，开拓创新，与时俱进，为实现汉江中学2008年的各项目标而努力奋斗！

主题词：党建 总结 安排 通知
汉江中学学校办公室 2008年3月10日印发